На одном из недавних обучающих вебинаров, мы с вами узнали, что такое Teal organization или, в переводе на русский, бирюзовая организация.
Давайте вспомним основные выводы, к которым нам удалось прийти на этом обучении:
1)Бирюзовая организация – это тип самоуправляемых, эволюционирующих организаций, описанный в книге Фредерика Лалу «Открывая организации будущего».
2)Три кита, на которых держится бирюзовая организация: Самоуправление, Децентрализация, Целостность.
3) Процесс работы в бирюзовой организации строится на наставничестве, разделении на команды и свободном графике.
4) В бирюзовой организации трудно отследить, где заканчивается работник, а где начинается компания, они — единый живой организм. Гуманистическая цель выше экономической.
5) Pure Net – бирюзовая организация!
Оставайтесь с нами, потому что за нами будущее!
